20663
3
Каждый раз, когда российская #власть проявляет необычную для себя мягкость и даже чуткость, мысли о подвохе невольно напрашиваются сами собой. Так и с нашумевшим предложением отечественных профсоюзных боссов, которые внезапно выступили за сокращение рабочей недели до четырех дней при сохранении зарплаты сотрудников. Ещё чернила не просохли на письме ФНПР, как Минтруд бодро отрапортовал: «Не проблема, можно ввести хоть завтра».
Такое непротивление злу насилием поневоле удивляет: в чём подвох?
Конечно же он не в том, что все подобные заявления – это пока бла-бла-бла, без оценок и конкретики. Даже несмотря на то, что и сам премьер-министр Дмитрий Медведев тонко намекнул, мол, «будущее — за четырёхдневной рабочей неделей как новой основой социально-трудового контракта». Ведь будущее – оно когда ещё будет, а сейчас дискуссия на заданную профбоссами тему сильно смахивает на попытку отвлечь внимание видимостью пряника после неоднократной демонстрации кнута, разозлившей электорат.
И не в том подвох, что Минтруд говорил о наличии законодательной возможности для такого перехода, а не о практических шагах к тому. Это дело ведомство решило отдать на откуп Российской трёхсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений, куда входят профбоссы, чиновники и олигархи. А их вердикт заранее известен: хорошо, но #несейчас.
И даже не в том, что сокращение числа рабочих дней непременно будет использовано бизнесом для «оптимизации» зарплатных ведомостей, и труженики проиграют в деньгах. Этот риск россияне хорошо видят, потому и высказываются в основном против 4-дневки.
Подвох, а точнее – подстава, станут понятны, если вспомнить события годичной давности. Тогда, проталкивая внезапное повышение пенсионного возраста, власти на каждом углу кричали, что Россия испытывает жестокий дефицит рабочих рук. Что от нехватки трудовых ресурсов уже страдает производство, а если ничего не сделать, то уже скоро и вся #экономика загнётся. И что иного выхода нет.
Теперь же выясняется, что кадровый голод предприятий – это слон, раздутый из мухи. Что дефицит произрастает от скудости зарплат, а вовсе не из-за нехватки работников. Что никакая экономика не пострадает, если дефицитные кадры станут работать на 20% меньше в тех же цехах или офисах.
А ведь нынешний российский президент Владимир Путин свою репутацию положил на то, чтобы преодолеть проблему… которой, как теперь выясняется, нет!
Кто же догадался такой в отношении него подвох учинить? Кто осмелился так грубо подставить нацлидера? И, главное, зачем?
Конечно же он не в том, что все подобные заявления – это пока бла-бла-бла, без оценок и конкретики. Даже несмотря на то, что и сам премьер-министр Дмитрий Медведев тонко намекнул, мол, «будущее — за четырёхдневной рабочей неделей как новой основой социально-трудового контракта». Ведь будущее – оно когда ещё будет, а сейчас дискуссия на заданную профбоссами тему сильно смахивает на попытку отвлечь внимание видимостью пряника после неоднократной демонстрации кнута, разозлившей электорат.
И не в том подвох, что Минтруд говорил о наличии законодательной возможности для такого перехода, а не о практических шагах к тому. Это дело ведомство решило отдать на откуп Российской трёхсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений, куда входят профбоссы, чиновники и олигархи. А их вердикт заранее известен: хорошо, но #несейчас.
И даже не в том, что сокращение числа рабочих дней непременно будет использовано бизнесом для «оптимизации» зарплатных ведомостей, и труженики проиграют в деньгах. Этот риск россияне хорошо видят, потому и высказываются в основном против 4-дневки.
Подвох, а точнее – подстава, станут понятны, если вспомнить события годичной давности. Тогда, проталкивая внезапное повышение пенсионного возраста, власти на каждом углу кричали, что Россия испытывает жестокий дефицит рабочих рук. Что от нехватки трудовых ресурсов уже страдает производство, а если ничего не сделать, то уже скоро и вся #экономика загнётся. И что иного выхода нет.
Теперь же выясняется, что кадровый голод предприятий – это слон, раздутый из мухи. Что дефицит произрастает от скудости зарплат, а вовсе не из-за нехватки работников. Что никакая экономика не пострадает, если дефицитные кадры станут работать на 20% меньше в тех же цехах или офисах.
А ведь нынешний российский президент Владимир Путин свою репутацию положил на то, чтобы преодолеть проблему… которой, как теперь выясняется, нет!
Кто же догадался такой в отношении него подвох учинить? Кто осмелился так грубо подставить нацлидера? И, главное, зачем?
Буквально несколько лет назад миллиардер Прохоров, выступая на Госсовете, предлагал изменить Трудовой кодекс в сторону увеличения рабочего дня, сделать его не восьми-, а десятичасовым, а неделю - шестидневкой.
Либо с сохранением двух выходных - 12 рабочих часов в день. То есть, 60 рабочих часов в неделю.
Наврядли лишь только один Прохоров так думает ..
Либо с сохранением двух выходных - 12 рабочих часов в день. То есть, 60 рабочих часов в неделю.
Наврядли лишь только один Прохоров так думает ..
Ссылки по теме:
- Начальство не оценило действия рабочего, спасшего кошку
- Социализм, краб и румяный Димон: Главные моменты послания президента Федеральному собранию
- 15 весёлых людей, которые еле-еле дождались пятницу
- Политик, лидер, cucumber: Медведев написал два странных твита, которые сразу стали мемами
- Кортеж Медведева, приехавшего в ресторан, перекрыл центр Люксембурга
Новости партнёров
реклама
Результат положительный В ПЕРВОЕ ВРЕМЯ, пока сотрудники "находились в эйфории". Позже результативность труда падает.
Для офисных работников (включая и членов Правительства) ввести такой режим можно хоть сейчас (при необходимости офисный сотрудник может и дома в один из трёх выходных доделать то, что не успел в рабочие 4 дня).
Резюме: если подобная схема будет введена, то попользуются ею, в основном, чиновники, особенно высокого ранга (им очень кстати будет длинный уикенд, а то не успел прилететь на Мальорку, а уже надо улетать, как лохи прям!).
Всё, что исходит от Дмитрия Анатольевича - либо лажа (переименование милиции в полицию, отмена обязательности печатей, закрепление декретного летнего времени в качестве истинного астрономического), либо вред (пенсионная реформа).
С классовой точки зрения правильнее бороться за сокращение рабочего дня, а не рабочей недели!
Вот сколько у вас рабочий день стоит?
Посчитайте, столько и недополучите сколько недоработаете
А вот молодых бездарей и на полставки нанимать не хочется.
У меня только один вопрос. Когда и где была неоднократная демонстрация кнута, разозлившая электорат? Я, видимо, совсем не в теме...
Почему эту инициативу считаю неуместной и откровенно глупой в наших реалиях. Надо всю систему менять, чтоб она работала!
https://a-nalgin.livejournal.com/1730677.htmlhttps://a-nalgin.livejournal.com/1730677.html
У нас за каждым пряником следует сто... даже не плетей...