11090
4
Можете ли вы себе представить работодателя, который, зная, что вы недосыпаете по ночам, не просто разрешает вам пару минут вздремнуть на рабочем месте, уронив голову на стол, а ещё и обустраивает специальную комнату отдыха? Нет? А ведь подобное существует в Японии, где всё больше японских компаний идут на такие меры для борьбы с настоящей эпидемией недосыпа, которая ежегодно обходится экономике страны в 138 млрд долларов.
Японские служащие больше всех в мире нуждаются в том, чтобы подремать на работе или в транспорте.
Из опроса, проведенного в 28 странах, следует, что японцы в среднем спят всего 6 часов 35 минут — на 45 минут меньше среднего мирового показателя. Другой же опрос показал, что более 90% японцев в возрасте старше 20 лет жалуются на недосып.
Из опроса, проведенного в 28 странах, следует, что японцы в среднем спят всего 6 часов 35 минут — на 45 минут меньше среднего мирового показателя. Другой же опрос показал, что более 90% японцев в возрасте старше 20 лет жалуются на недосып.
Стартапы стали первыми решать проблему недосыпа своих раздражительных и малоэффективных работников. Так в прошлом году IT-компания Nextbeat устроила в своей токийской штаб-квартире сразу две комнаты для отдыха, мужскую и женскую, которые они оснастили аппаратами ароматерапии, а также изолировали шумопоглощающими материалами.
В этих помещениях запрещено использовать мобильные телефоны, лэптопы и планшеты, зато здесь можно хорошо выспаться на диванчиках.
Также руководство компании настоятельно рекомендует своим сотрудникам не задерживаться в офисах после 9 вечера и вообще не перерабатывать во избежание «кароси» — смерти от переутомления.
В этих помещениях запрещено использовать мобильные телефоны, лэптопы и планшеты, зато здесь можно хорошо выспаться на диванчиках.
Также руководство компании настоятельно рекомендует своим сотрудникам не задерживаться в офисах после 9 вечера и вообще не перерабатывать во избежание «кароси» — смерти от переутомления.
Другая же компания, специализирующаяся на организации свадебных торжеств, ввела для сотрудников, которые спят больше ш6 часов в сутки, систему начисления бонусных очков, которые можно использовать в столовой для покупки еды и напитков.
Часы сна учитываются с помощью специального мобильного приложения, а начисленные бонусы достигают 600 долларов в год.
Правда даже в тех компаниях, где официально спать на работе не разрешено, служащие знают, что если они на несколько минут приложат голову к столу, им ничего за это не будет. Наоборот, «инемури» — сон на рабочем месте — скорее демонстрирует усердие работника, нежели лень, правда при этом желательно оставаться в сидячем положении и не показывать, что вы полностью расслабились.
Правительство также осознаёт пользу от хорошо отдохнувшей рабочей силы, поэтому министерство здравоохранения даже рекомендует 30-минутный сон после обеда.
Часы сна учитываются с помощью специального мобильного приложения, а начисленные бонусы достигают 600 долларов в год.
Правда даже в тех компаниях, где официально спать на работе не разрешено, служащие знают, что если они на несколько минут приложат голову к столу, им ничего за это не будет. Наоборот, «инемури» — сон на рабочем месте — скорее демонстрирует усердие работника, нежели лень, правда при этом желательно оставаться в сидячем положении и не показывать, что вы полностью расслабились.
Правительство также осознаёт пользу от хорошо отдохнувшей рабочей силы, поэтому министерство здравоохранения даже рекомендует 30-минутный сон после обеда.
Источник:
Ссылки по теме:
- В доме японского почтальона обнаружили около 24 000 недоставленных писем
- От медалей к педалям: японский олимпийский фехтовальщик устроился работать в Uber Eats
- Сотрудницы японской компании носят специальные бейджи во время менструаций
- Корейские офисные работники платят $90 за одиночные камеры, чтобы просто отдохнуть
- В японском кафе работают полностью парализованные официанты — они управляют роботами дистанционно
Новости партнёров
реклама
А всё потому, что японцы работают не так, как принято в большинстве стран - смену отпахал и ушёл.
Не, у нас тоже бывают переработки, и я, например, не раз оставался на работе в нерабочее время.
Но - не каждый же день!
Извините, но пахать до изнеможения, до смерти на работе (только у японцев есть специальное слово, обозначающее смерть на работе от переутомления) - это не удел нормального человека. Причём - пахать не на себя, а на фирму (то есть - быть обычным наёмным работником), да ещё пресмыкаться перед собственным начальником. А жить когда?
У них поэтому такая низкая рождаемость, потому что им детей заводить некогда.
Понятно, чтобы хоть как-то восстановить работоспособность, японцам и нужен сон на рабочем месте. И это не забота "добреньких" работодателей о работниках - это точный расчёт. Чтобы выжать из работника побольше.
Ну её нафиг, эту азиатчину.
Я лучше отработаю положенное без сна, и домой пойду, как белый человек.
А так, рабовла.. тьфу ты работодатель вообще будет рад если работник будет жить на рабочем месте и оставаться после работы за бесплатно...
Если дело не твое и ты тупо на ЗП - отработал свое время и ушел в закат...