6224
1
В России, если сравнивать со странами Европы, одна из самых продолжительных рабочих недель и достаточно большой объем рабочих часов в год, рассказал директор ВНИИ труда Минтруда России Дмитрий Платыгин.
В среднем фонд рабочего времени одного работника в России (1978 часов в год) превышает аналогичный показатель стран Организации экономического сотрудничества и развития (ОЭСР), где среднее значение - 1766 часов в год. В Германии, например, среднее количество часов на одного работника - 1371, во Франции - 1482, в Великобритании - 1674, в Испании - 1691, в Канаде - 1706, в США - 1790.
Впрочем, есть страны, жители которых трудятся дольше, чем россияне. Это Чили (1988 часов), а также Греция, Корея, Мексика, Коста-Рика, где количество часов превышает две тысячи в год на человека.
"Но для того, чтобы давать оценку, много это или мало, нужно понимать, какая добавленная стоимость произведена за каждый отработанный час. А производительность труда у нас не самая высокая. В частности, по этому показателю мы более чем в два раза отстаем от таких европейских стран, как Германия, Франция, Голландия, Бельгия. Изменить ситуацию должна госпрограмма по повышению производительности труда", - подчеркнул Платыгин.
Впрочем, есть страны, жители которых трудятся дольше, чем россияне. Это Чили (1988 часов), а также Греция, Корея, Мексика, Коста-Рика, где количество часов превышает две тысячи в год на человека.
"Но для того, чтобы давать оценку, много это или мало, нужно понимать, какая добавленная стоимость произведена за каждый отработанный час. А производительность труда у нас не самая высокая. В частности, по этому показателю мы более чем в два раза отстаем от таких европейских стран, как Германия, Франция, Голландия, Бельгия. Изменить ситуацию должна госпрограмма по повышению производительности труда", - подчеркнул Платыгин.
Источник:
Ссылки по теме:
- Работа-работа, перейди на Федота
- Корифеи жанра: что стало с популярными юмористами из 90-х
- 14 мифов о барменах: то, о чем вы догадывались, но не знали наверняка
- Что говорит статистика о твоей жизни?
- Лучшие города за границей для жизни и работы молодых людей
Новости партнёров
реклама
Работает не до тех пор, пока не сделает все что нужно, а до тех пор пока сам себе не скажет:-"Фууу..как-же я зае.....лся!"
А сколько при этом реально сделано и с каким качеством, его не волнует.
Они могут киркой и ломом махать хоть 18 часов в сутки. Но яма не углубится ни на сантиметр. Траншея не продвинется ни на метр.
2. Для многих работников, производительность их труда, понятие вообще весьма условное. Чиновники и госслужащие, тому пример.
И тогда возникает вопрос почему у нас не возможно производить продукцию высокой переделки. А ответ прост, для этого требуется модернизация производств. А для модернизации производства требуется кредит, дешевый кредит. Ну а вы пойдите и возьмите такой кредит. Хрен у вас чего получиться. Поэтому собственники производств пытаются вкладывать в модернизацию производств собственную прибыль... А она как известно не слишком большая, за счет налогов и прочих поборов государства. Вот вам и все объяснение почему у нас люди работают чуть не 2 000 часов, а производительность труда ниже плинтуса.
Опять же кредит берут предприятия с уже более менее с постоянными покупателями. Второй момент при модернизации производств создаются дополнительные рабочие места. И если рассматривать в маштабах страны, то таким образом увеличивается число платежеспособных покупателей.
И я не говорю только про мебель и лесопереработку это частности, в них это очень хорошо видно... Такая же ситуация во всех отраслях куда не плюнь.
Низкая производительность у экономики и бизнеса, а не у сотрудников. Вот оттуда, с головы, и начинать надо.
Рабочий день большой, да кто бы ещё работал.
А зарплаты и уровень жизни как по сравнению с Европой?))
Особенно, в гос.секторе экономики.
Президент Венгрии подписал закон, разрешающий 400 часов сверхурочный работы
https://lb.ua/world/2018/12/21/415566_prezident_vengrii_podpisal_zakon.htmlhttps://lb.ua/world/2018/12/21/415566_prezident_vengrii_podpisal_zakon.html
Реформа Макрона во франции уже действует 1 мая 2018 года.
Реформа предусматривает сокращение заработной платы сотрудников, увеличение рабочего времени - до 60 часов в неделю и упрощение процедуры увольнения.
Так что там уже начали уже отменят социальные завоевания 20 века. СССР то уже нет и в противовес уже не надо их вводить.